Uczestnicy 4-5 Ośrodka Szkolenia i Wychowania w Nowej Soli od 9 marca do 6 czerwca 2022 r. realizowali program lokalny pn. „Kompetencje w życiu osobistym i zawodowym”. Zajęcia prowadzili doradcy zawodowi, pośrednik pracy oraz Dyrektor Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży. Program został stworzony we współpracy wychowawcy OSiW Nowa Sól oraz pani Dyrektor CEiPM.
Uczestnicy spotykali się w Ośrodku Szkolenia i Wychowania w Nowej Soli na zajęciach warsztatowych. Podczas zajęć w odpowiednio dobranych grupach młodzież realizowała następujące zagadnienia: Ja jestem ważny – moje potrzeby; Uruchom swoją wyobraźnię – stać cię na to?; Akceptacja, samoakceptacja – poznaję siebie; Moje cele życiowe; Moja wiedza – twój sukces. Samowiedza; Stres – doradca czy wróg? Jak sobie z nim radzić?; Asertywność i komunikacja nie tylko w miejscu pracy; Rodzina, a praca – wpływ jednego na drugie; Emocje – po co? Dlaczego? Na co?; Jak być doskonałym? Czy trzeba być doskonałym?; Dorosłość – wyzwanie? Zajęcia prowadzili doradcy zawodowi, pośrednik pracy oraz Dyrektor Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży. Ostatnie spotkanie było spotkaniem podsumowującym, ewaluacją, podczas którego uczestnicy wypowiadali się na temat swoich odczuć po udziale w programie, ale także deklarowali jakie tematy chcieliby poruszać z pracownikami rynku pracy w przyszłości. W toku realizowanego programu zwiększyła się motywacja uczestników do samorozwoju i odpowiedzialnego wkraczania na rynek pracy po ukończeniu kształcenia; uczestnicy podjęli refleksję nad samym sobą i zmobilizowali się do samopoznania; młodzież zaczęła identyfikować własne potrzeby i wartości; uruchomiła wyobraźnię; uczestnicy zmotywowali się do wytyczania sobie celów życiowych i dążenia do ich realizacji; nabyli umiejętności rozpoznawania u siebie objawów stresu i radzenia sobie w trudnych sytuacjach; wykształcili w sobie postawy asertywne; nauczyli się odróżniać zachowania asertywne od agresywnych; nauczyli się określać oczekiwania wobec przyszłej pracy i pracodawcy; podniósł się poziom umiejętności otwartego komunikowania się uczestników. Zaplanowane cele zostały osiągnięte.
Na zakończenie każdego spotkania dokonywana była ewaluacja, głównie poprzez krótkie wypowiedzi uczestników. Dodatkowo przeprowadzona została ewaluacja podsumowująca podczas ostatniego spotkania. Po zakończeniu realizacji programu zostało sporządzone sprawozdanie z realizacji programu akcentujące osiągnięte efekty. Wszyscy uczestnicy objęci programem byli zadowoleni z formy prowadzonych zajęć, brali w nich aktywny udział i aktywnie angażowali się w powierzane im zadania.
