10 czerwca doradczyni zawodowa Młodzieżowego Centrum Kariery w Bochni, przeprowadziła dla absolwentów OHP warsztaty dotyczące umiejętności konstruowania planu kariery zawodowej. Celem przedsięwzięcia było ustalanie celów, zadań i działań w kontekście planowania kariery.
Wybór ścieżki zawodowej czy kierunku dalszego kształcenia może mieć wpływ na całe dalsze życie. Dlatego tak istotne jest planowanie – zarówno krótko jak i długoterminowe. Planowanie kariery to proces, który polega na świadomym i przemyślanym podejmowaniu decyzji dotyczących edukacji, pracy oraz rozwoju osobistego. Jego celem jest osiągnięcie satysfakcji zawodowej i życiowej. Podczas warsztatów dyskutowano nad zaletami zarządzania czasem w planowaniu kariery. Umiejętne zarządzanie czasem pozwala efektywniej uczyć się, realizować zadania zgodnie z harmonogramem, znaleźć czas na rozwój zainteresowań i zdobywanie doświadczenia, zmniejszyć poziom stresu i przeciążenia. Omówiono trzy podstawowe rodzaje planowania: krótkoterminowe – planowanie najbliższych dni, tygodni lub miesięcy, średnioterminowe – planowanie działań na okres 1–3 lat oraz długoterminowe – planowanie celów na wiele lat do przodu. Każdy z tych typów planowania jest istotny i wzajemnie się uzupełnia.
Dobry plan to nie tylko zapis celów – to strategia działania, która pomaga nam podejmować świadome decyzje dotyczące swojej przyszłości. Umiejętność planowania i zarządzania czasem to kompetencje niezbędne w życiu, które warto ciągle rozwijać.
Fot. 1 Uczestnicy podczas warsztatów
Tekst – Dorota Sewiłło
Zdjęcie – Marzena Kiełtyka