Jesień to okres wkraczania absolwentów OHP na rynek pracy, po tym jak zakończyli oni praktyczną naukę zawodu i przystąpili do egzaminu potwierdzającego posiadane kwalifikacje.
Młode osoby myślące poważnie o swojej przyszłości zawodowej muszą aktywnie o nią zadbać, dlatego chętnie korzystają z wsparcia doradcy zawodowego szczególnie na początku procesu poszukiwania swojego miejsca na rynku pracy. Absolwenci OHP oczekują od specjalisty z pionu rozwoju zawodowego przede wszystkim pomocy w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych, wskazania lokalnych pracodawców, do których warto udać się oraz porady, jak efektywnie zaprezentować się pracodawcy.
Wszystkie te zagadnienia były wcześniej omawiane przez doradcę zawodowego podczas spotkań grupowych na etapie nauki w szkole zawodowej, jednak młodzież przyznaje, że dopiero rzeczywiste zmierzenie się z problemem szukania zatrudnienia uświadamia im ogrom znaczenie wsparcia doradcy zawodowego i jego wskazówek. Pomoc absolwentom OHP jest szczególnie ważna w obliczu nowych standardów usług rozwoju zawodowego dla młodzieży OHP, jednak dla doradcy zawodowego była jednym z priorytetów od początku funkcjonowania grajewskiego Młodzieżowego Centrun Kariery o czym świadczą coroczne programy na rzecz absolwentów realizowane wspólnie z wychowawcami HP w Grajewie oraz ich rekrutacja do projektów współfinansowanych ze środków EFS.
Autor tekstu: Magdalena Sawicka – doradca zawodowy Młodzieżowego Centrun Kariery w Grajewie
Autor zdjęć: Grzegorz Biadun – p.o. Komendanta Hufca Pracy w Grajewie