„Krok do przodu. Rozwój zawodowy i motywacja do osiągnięć” – to tytuł przedsięwzięcia edukacyjnego z zakresu rozwoju zawodowego dla młodzieży, które zrealizowali 5 czerwca 2025 roku w Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Kaliszu. To kolejna inicjatywa jednostki dedykowana absolwentom.
Działające przy każdej jednostce OHP kluby absolwentów pozwalają na utrzymywanie kontaktu z wychowankami, monitorowanie ich losów i oferowanie pomocy w poszukiwaniu pracy i szeroko pojętym rozwoju zawodowym.
OHP zapewnia wsparcie w przygotowaniu do procesu rekrutacji na przykład poprzez przygotowanie CV, a także aktywnie szuka ofert pracy dla absolwentów. Pracownicy rozwoju zawodowego przekazują również informacje o aktualnych ofertach pracy i zmieniającym się rynku pracy, aby pomóc absolwentom w nawiązaniu kontaktu z pracodawcami.
Wsparcie oferowane przez OHP jest kompleksowe i dostosowane do indywidualnych potrzeb, aby pomóc w udanym wejściu na rynek pracy i w rozwoju zawodowym.
Celem czerwcowej inicjatywy było wspieranie młodzieży w poznawaniu siebie, odkrywaniu własnego potencjału, rozwijanie umiejętności korzystania z wewnętrznych zasobów, w celu budowania relacji, pokonywania barier i świadomego podejmowania decyzji dotyczących własnego życia.
W przedsięwzięciu uczestniczyli Absolwenci OHP z Hufca Pracy w Kaliszu. Wszyscy specjaliści rozwoju zawodowego z Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży zaangażowali się w realizację przedsięwzięcia. Poprowadzili je w formie warsztatów aktywizujących, wzbogaconych poradnictwem zawodowym oraz aktualną informacją o dostępnych ofertach pracy, edukacyjnych projektach europejskich i szkoleniach zawodowych realizowanych w Kaliszu.
Tematyka zajęć obejmowała prezentację różnych możliwości rozwoju zawodowego po ukończeniu szkoły branżowej, w tym przede wszystkim pracy na rynku lokalnym, dalszej edukacji, specjalizacji, kursów, staży oraz podkreślenie znaczenia inicjatywy i wytrwałości w budowaniu kariery.
Warsztaty z zakresu prawnych aspektów podejmowania zatrudnienia prowadziła Pani Anna Przywara – adwokat z Kancelarii Prawnej w Kaliszu. Podczas zajęć omówili różne obszary tematyczne, między innymi: rodzaje umów (o pracę, zlecenie, umowa agencyjna), kwestie związane z pracą zdalną, prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy, okres próbny, wypowiedzenia, zasady naliczania wynagrodzenia, kwestie BHP, zasady przetwarzania danych osobowych, prawa pracowników w zakresie ochrony danych osobowych oraz ochronę przed dyskryminacją i mobbingiem.
Pracownicy pionu rozwoju zawodowego Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Kaliszu pełnili funkcję mentorów dla młodych osób wciąż zainteresowanych działalnością OHP. Wszyscy Absolwenci mogli podzielić się swoją wiedzą, doświadczeniem i radami z innymi członkami klubu, wspierając ich w rozwoju kariery zawodowej.
Tekst i zdjęcia: Ewa Kalińska