Diagnoza kompetencji społecznych w ramach programu „Gotowi na Karierę”
Wsparcie młodzieży w rozwoju osobistym i zawodowym
W ramach ogólnopolskiego projektu „Gotowi na Karierę”, uczestnicy wzięli udział w diagnozie kompetencji społecznych, która odbyła się pod okiem doświadczonego psychologa. Spotkanie miało na celu nie tylko przeprowadzenie testów, ale również zainspirowanie młodych ludzi do pracy nad sobą i świadomego planowania kariery.
Profesjonalna diagnoza i wartościowy feedback
Psycholog prowadzący zajęcia zadbał o komfort uczestników, tłumacząc przebieg badania oraz jego znaczenie w kontekście dalszego rozwoju. Testy dotyczyły kluczowych kompetencji miękkich, takich jak:
-
komunikacja interpersonalna,
-
umiejętność pracy w zespole,
-
asertywność,
-
zarządzanie emocjami i stresem.
Dzięki profesjonalnemu podejściu młodzież mogła poczuć się bezpiecznie i zaangażować się w proces diagnozy z pełnym zaangażowaniem.
Mocne strony i obszary do rozwoju
Wyniki testu dostarczyły uczestnikom cennych informacji o ich mocnych stronach oraz wskazały obszary, które warto wzmocnić. Diagnoza stanowi punkt wyjścia do dalszych działań realizowanych w ramach projektu, zarówno w formie indywidualnych konsultacji, jak i warsztatów grupowych.
Refleksja i motywacja do działania
Uczestnicy zgodnie podkreślali, że udział w diagnozie był dla nich ciekawym i odkrywczym doświadczeniem, które pozwoliło spojrzeć na siebie z nowej perspektywy. Takie działania motywują do dalszego rozwoju i świadomego podejmowania decyzji dotyczących kariery zawodowej.
Gotowi na rynek pracy
Projekt „Gotowi na Karierę” to inicjatywa, której głównym celem jest przygotowanie młodych ludzi do wejścia na rynek pracy poprzez rozwój kompetencji cenionych przez pracodawców. Diagnoza kompetencji społecznych to jeden z pierwszych kroków na drodze do osiągnięcia tego celu.