Dolnośląska Wojewódzka Komenda OHP realizuje projekt dofinansowany z FEDŚ pn. „Kierunek – Moja przyszłość”. Obecnie w projekcie bierze udział 50 wychowanków Hufców Pracy. W ramach projektu zaplanowano zajęcia z młodzieżą dotyczące EURES, których celem jest poszerzenie wiedzy na temat europejskiego rynku pracy oraz planowania ścieżki zawodowej, uwzględniając potrzeby i możliwości rynku pracy w państwach UE. Projekt jest w trakcie realizacji, a spotkania tematyczne odbyły się już w HP Jawor, HP Przemków oraz HP Legnica, co pozwala na wstępne podsumowanie ich wyników. Z pewnością można zauważyć, że temat europejskiej migracji budzi duże zainteresowanie wśród uczestników projektu. Pytania dotyczą nie tylko ogólnych informacji o EURES, ale także kwestii związanych z plusami i minusami migracji zarobkowej, zagrożeniami związanymi z poszukiwaniem pracy za granicą oraz sposobami uzyskania pomocy w sytuacjach niebezpiecznych.
Wśród pytań często pojawiały się następujące zagadnienia:
• Czy zdobyte w Polsce wykształcenie i doświadczenie zawodowe będą uznawane za granicą? • Czy zagraniczny staż pracy będzie uznawany w Polsce? • Czy okres pracy za granicą będzie brany pod uwagę przy obliczaniu emerytury w Polsce?
Jak widać, temat europejskiej migracji jest niezwykle aktualny i angażuje uczestników projektu. Im wcześniej młodzież uświadomi sobie możliwości, jakie daje europejski rynek pracy i usługi EURES, tym bardziej przemyślane będzie jej podejście do planowania ścieżki zawodowej oraz realizacji planów rozwoju osobistego. Udział EURES w projekcie przynosi obopólne korzyści: kadra EURES ma możliwość lepszego poznania zainteresowań młodzieży w zakresie europejskiej migracji oraz doskonałe warunki do upowszechniania informacji, natomiast młodzież może uzyskać odpowiedzi na wiele istotnych pytań, co zwiększa jej szanse na rynku pracy.

Tekst: Sviatlana Adashkevich, doradca EURES DWK OHP
Zdjęcia: kadra HP Jawor, HP Legnica, HP Przemków