Przedstawiciele młodego pokolenia cechują się odmiennym podejściem do pracy. O tym jak prezentuje się ta perspektywa wysłuchała Kadra 1-21 Hufca Pracy w Jaworze w dniu 19.03.2025 r. podczas uczestnictwa w Obserwatorium Rynku Pracy organizowanym przez Dolnośląski Urząd Pracy. Podczas spotkania omówione zostało badanie, które zgromadziło informację na temat sposobu widzenia pracy i podejmowania aktywności zawodowej wśród przedstawicieli pokolenia Z. Według informacji młodzi stawiają przede wszystkim na elastyczność, możliwość rozwoju zawodowego oraz jasnych zasad współpracy. Praca nie powinna dominować nad ich życiem osobistym (work-life-balance). Podczas spotkania wybrzmiał głos pracodawców, którzy to muszą zmierzyć się z potrzebami pokolenia Z oraz ich cechami takimi jak m.in. mniejsze przywiązanie do jednego miejsca pracy i brak strachu przed zmianą pracy.

Autor tekstu: Monika Sikorska- starszy wychowawca 1-21 HP Jawor
Autorzy zdjęć: Monika Sikorska oraz Weronika Mosbauer starszy wychowawca OHP Legnica
Na zdjęciach: uczestnicy obserwatorium oraz kadra OHP Jawor i Legnica